< Previous48 Sección Artículo Vol. 24 • No. 4 Valtria, a la cabeza en innovación y excelencia en el diseño e instalación de cuartos limpios H oy en día encontramos industrias con un alto grado de sensibilidad en su producción que requieren el uso de ambientes con una higiene extraordinaria que garanticen altos estándares de estanqueidad en los entornos de trabajo. Estos cuartos limpios y áreas críticas son espacios diseñados para reducir al máximo posible la contaminación ambiental, que son esas partículas de sustancias nocivas por metro cúbico que quedan en el aire, como polvo, microbios, partículas de aerosoles o vapores químicos. Estamos ante sectores de fabricación que persiguen una alta pureza del aire y cualquier partícula que quede suspen- dida puede afectar negativamente al proceso de elaboración; como la industria química, estética, biológica, farmacéutica, de alimentación, aeroespacial, el sector sanitario que incluye laboratorios, ópticas, hospitales, clínicas veterinarias o la industria nanotecnológica, microelectrónica, la del plástico y la automoción, que exigen el uso de estas salas limpias para minimizar los riesgos en todo el proceso productivo y garantizar la seguridad en estos tratamientos. En Valtria contamos con equipos de ingenieros y técnicos es- pecializados que llevan más de 20 años ofreciendo soluciones en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de salas limpias en aquellos sectores que lo necesitan. Somos líderes en innovación y excelencia en ingeniería, instalación de HVAC, fl uidos de proceso, arquitectura de salas limpias, compliance & GMP. Detrás hay un riguroso trabajo basado en estudios, análisis y controles de las condicionales medio- ambientales, como son la temperatura, humedad, ventilación y las condiciones interiores del espacio formado por el personal laboral, con el fi n de lograr el confort requerido en estos ambientes críticos. Estamos, pues, ante una empresa que desafía constantemente los límites de la innovación para ofrecer soluciones a medida que cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad. Valtria, un referente en el diseño personalizado de ingeniería de salas limpias a nivel mundial En Valtria llevamos a cabo el diseño, la construcción y el montaje de más de 300 mil m2 de salas limpias para clientes repartidos en 15 países de todo el mundo. Buena parte de este éxito viene dado por el respaldo del equipo de inge- nieros y técnicos altamente capacitados y especializados que se encargan personalmente de cada proyecto y obra, de principio a fi n. Unos trabajos que son supervisados in situ para asegurar la puesta en marcha, validación y posterior mantenimiento, así como el cumplimiento de todos los requisitos y estándares de limpieza, temperatura, humedad y control de partículas en estas salas blancas y ambientes críticos. Creemos fi rmemente en la colaboración estrecha con nuestros clientes a través de soluciones personalizadas y de vanguardia que se ajusten a las altas exigencias de certifi cación, calidad y seguridad que requiere la fabricación de este tipo de productos tan especiales. Valtria, en constante innovación y a la vanguardia de nuevas tecnologías La industria de los cuartos limpios lleva años en constante evolución. La alta demanda de estas instalaciones en sectores tan sensibles y con necesidades particulares ha hecho que muchas empresas se especialicen, desarrollando los últimos avances en la construcción de cleanroom para mejorar los procesos de instalación y mantenimiento. 49 Sección Artículo Vol. 24 • No. 4 Colaboración y servicio al cliente El éxito de muchas empresas se basa en la relación que establecen con sus propios clientes. En Valtria , uno de nuestros principales valores añadidos es el propio equipo de ingenieros que trabaja estrechamente con los clientes desde el minuto uno en que se pone en funcionamiento toda la maquinaria en las salas limpias. Es decir, desde el diseño conceptual, el desarrollo de la ingeniería constructi- va de las instalaciones, su puesta en marcha, el proceso de commissioning, la validación de protocolos hasta llegar a su mantenimiento con controles y el soporte post instalación. Una forma de trabajar que se traduce en confi anza estab- leciendo relaciones estables con sus clientes a largo plazo. Valtria , gracias a su alta especialización, innovación y expertise, lleva más de 20 años liderando proyectos de ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas para los líderes de la industria farmacéutica, alimentaria, cosmética, bioseguridad, alta tecnología, I+D y en el sector hospitalario. Al día de hoy, nuestros proyectos llegan a clientes mundiales repartidos por tres continentes: Europa, Norte de África y Latinoamérica. www.valtria.com info@valtria.com Nuestro papel, a la vanguardia en ingeniería de salas blancas, ha sido fundamental para incorporar toda la innovación, tendencias y la tecnología más puntera a este tipo de instalaciones que necesitan de ambientes asépticos. Nuestro compromiso ha sido siempre ofrecer a nuestros clientes soluciones personalizadas de última generación que garanti- cen la mayor efi ciencia y seguridad en proyectos, tales como: • Arquitectura de zonas limpias. • Tratamiento de aire en zonas críticas. • Sistemas avanzados de fi ltración. • Control de fl ujo de aire. • Detección de partículas. • Servicios para procesos. • Última tecnología en monitoreo. • Equipamiento específi co. Una empresa volcada en la calidad y seguridad En el momento de ponerse a trabajar en el diseño e instalación de las salas limpias es imprescindible asegurar la máxima calidad y seguridad en las mismas. Este es el compromiso y la máxima prioridad de Valtria : garantizar y supervisar el cumplimiento de toda la normativa y regulación, tanto a nivel nacional como internacional, aplicable a estas instalaciones. Esto incluye todos los pasos que se dan en el proceso de construcción, desde la selección cuidadosa de los materiales hasta los estrictos controles con el fi n de ofrecer entornos de trabajo limpios, seguros y efi cientes.Sección Artículo “Delegar... o abdicar” U no de los principios en Administración nos dice que es el arte, el ofi cio o la disciplina de “hacer a través de otros”. Otro nos dice que es un proceso que siempre nos lleva a “obtener un logro”. Otro que nos dice que “hay que contratar a los mejores y dejarlos hacer lo que saben”. Y otro que nos dice que “traigas a los más baratos y más tontos, para que hagan lo que tú quieras”. Otros alucinan tener un GOLD TEAM cuando en realidad fue un equipo que se armó solo y por diversión de ellos mismos y otros equipos que solo son porristas de algún jefazo diga lo que diga y haga lo que haga... están para adularlo a los niveles más abyectos. Todo lo anterior puede ser cierto o falso, según el momento, pero hay cosas que siempre son constantes. Dos de ellas son que el TIEMPO y el DINERO NUNCA SON ILIMITADOS, y otra... quizá la más importante, LA NECESIDAD DE DAR RESULTADOS. Un Hecho sin duda, es que NO SE PUEDE ESTAR EN TODO... eso obliga a mantener PRIORIDADES y eso nos lleva a la necesidad de asignar funciones, un gran principio de la administración nos dice: “LA AUTORIDAD SE DELEGA Y LA RESPONSABILDAD SE COMPARTE” y aquí muchas personas se pierden. Hay a quién no le gusta recibir órdenes y siempre se rebelan y cuestionan cualquier indicación, hay otras que tienen pavor de equivocarse y no mueven ni un popote si no tienen mil y un autorizaciones... millones de tragedias han ocurrido por lo anterior. El fracaso de varios proyectos se resume en: “DEMASIADO MAL Y DEMASIADO TARDE”, hoy en día se discute mucho con el empoderar a los colaboradores, otros hacen énfasis en el MICRO MANAGEMENT que no es otra cosa que la obsesión paralizante por el detalle y sigue siendo un clásico que “por un clavo se perdió un Reino”. A lo largo de la historia se han construido muchos monu- mentos. A los Dioses en todas sus formas, a los Reyes, a los Triunfos, a los Principios y así, el único Monumento que no se ha hecho es a la RESPONSABILIDAD. EL HACERSE RESPONSABLE es algo que no se estudia, signifi ca el valor y la fuerza de salir adelante previendo lo más posible el orden necesario y las consecuencias ineludibles, cada vez se presenta la dicotomía tramposa entre DELEGAR y ABDICAR ante la falta de liderazgos y saber administrar recursos en tiempo, forma y espacio. Al fi nal del día surge el grito: ¿QUIÉN ESTA A CARGO? y el silencio retumba, todos huyen. El tema de la RESPONSABILDAD junto con el del TALENTO cada vez debe ser más VALORADO EN SERIO. Mucho más allá de pruebas psicológicas o de preguntas de formato. SON LOS GRANDES TEMAS EN LA INTEGRACIÓN DE EQUIPOS EXITOSOS DE TRABAJO. Eduardo Ruiz de Santiago Segreste El autor es director general de EPSILON GLOBAL, S.C. www.epsilonglobal.com 50 Sección Artículo Vol. 24 • No. 452 Sección Artículo Vol. 24 • No. 4 Tec de Monterrey y Regeneron Genetics Center buscan ampliar información genética de la población mexicana C on el objetivo de impulsar el alcance y los objetivos del proyecto oriGen, que tiene por fi nalidad recolectar y ampliar la comprensión de la información genética de la población mexicana, y acelerar los avances de la inves- tigación en salud, el Tec de Monterrey y Regeneron Genetics Center fi rmaron un convenio de colaboración. A través de esta alianza, ambas instituciones buscan aprender más sobre la genética humana y lograr una transferencia de conocimiento que permita, a corto, mediano y largo plazo, tener un impacto positivo en la salud de las personas, así como mejorar la atención al paciente mediante el uso de un enfoque genómico. Además, pretende llenar los vacíos de conocimiento sobre la información genética de los mexicanos y promover la medicina de precisión. David Garza, rector y presidente ejecutivo del Tec de Monterrey, mencionó la relevancia del proyecto origen: “Desde los orígenes de nuestra institución, pensamos en emprendimiento, en innovación y en el uso de la tecnología como el camino para que la investigación aplicada tenga un impacto directo en la sociedad”. Con la fi rma del convenio entre Regeneron Genetics Center y el Tec de Monterrey para el impulso del proyecto oriGen, se abre la posibilidad de hacer los exomas de todas las muestras del proyecto y, además, las secuenciaciones del genoma completo en las muestras de 10 mil individuos que participen, lo que permitirá hacer el análisis de las carac- terísticas genéticas con toda la información recolectada. Como parte de los compromisos de este convenio, Re- generon Genetics Center entregará al Tec de Monterrey información encriptada que mantendrá el anonimato y protección de datos de todos los participantes. Dicha información servirá para realizar diferentes investigaciones en el mundo con el objetivo de derivar en medicina per- sonalizada. Gonçalo Abecasis, VicePresident and Chief Genomics and Data Science Offi cer de Regeneron Genetics Center, comentó durante la fi rma de convenio que, para crear nuevos tratamientos y nuevos medicamentos, es necesario identifi car cuáles son las causas de estas enfermedades, y esto óolo se logra a través de entender la genética de miles de personas. Por lo cual, la base de datos recopilada se alojará en una plataforma administrada por el Tec de Monterrey y ayudará a investigadores y especialistas a entender la composición genética de la población mexicana para identifi car lo que diferencia a las pobla- ciones caucásicas, asiáticas o africanas en los contextos de salud y enfermedad. El proyecto oriGen es una iniciativa del Tecnológico de Monterrey, en la que se recopilará información sobre el historial familiar, estilo de vida, salud y factores de riesgo, entre otros, y una muestra de sangre de más 100 mil mujeres y hombres mexicanos de 18 años en adelante, durante 2023 – 2026, en 17 ciudades de México. oriGen consta de cuatro fases y un piloto. El piloto se realizó en marzo de 2023. La fase 1 concluyó en agosto de 2023 en Monterrey, Chihuahua, Coahuila, Durango y Tamaulipas, con más de 17,500 participantes. En la siguiente fase se espera llegar a distintas localidades en Ciudad de México, Estado de México y Michoacán.54 Sección Novedades Vol. 24 • No. 4 Detergente farmacéutico neutro Steris ProKlenz ® ALIGN Ofrece una limpieza suave pero efectiva para una amplia gama de residuos de proceso en limpiezas con equipos CIP y en aplicaciones manuales. Diseñado y desarrollado específi camente para fabricantes de formas farmacéuticas. El detergente Steris ProKlenz ® ALIGN es ampliamente compatible con un gran número de sustratos y tiene un pH neutro que elimina la necesidad de neutralizar las aguas residuales. Cuenta con un paquete de documentación sólida y robusta que apoya la validación de limpieza del producto. Detergente farmacéutico neutro ProKlenz ® ALIGN. Limpieza efi caz pero suave para sus aplicaciones CIP y manuales. Calzada de los Jinetes No. 7 piso 2 Int. 29 Las Arboledas, C.P. 52950 Atizapán de Zaragoza, Edo. de México, Méx. Tel.: (+52) 55 41 63 00 42 ventas@cytnis.com.mx www.cytnis.com.mx CaracterísticasBenefi cios Disponible en todo el mundo. Permite una limpieza armonizada y protocolos de desincrustación entre sitos. PH neutro. Adecuado para una amplia gama de sustratos de fabricación y de limpieza manual. Sistema de baja formación de espuma. Admite su uso en entornos de alta energía. Fórmula de pH neutro de enjuague libre. Minimiza el consumo de agua utilitario, no se requiere neutralización. Control completo de lotes y control de Apoya el Aseguramiento de la Calidad y el cambios para su trazabilidad. control. Fabricado dentro de una Cumple con los más altos estándares en planta registrada FDA, ISO 9001:2015 y fabricación y garantía de calidad. que cumple con 13485:2016. Métodos analíticos específi cos y no específi cos. Indica que el producto químico ha sido retirado de la superfi cie de contacto y acelera el proceso de validación. Aplicaciones • Limpieza manual. • Limpieza de componentes. • Limpieza de equipo de proceso: • Limpieza ultrasónica. » Recipientes de proceso. » Reactores. » Mezcladores. Propiedades físicas Forma Líquida Gravedad específi ca 25 °C (77 °F) 1,06 (típico) pH (1%) 8,4 (típico) Solubilidad Completa Espuma Baja a temperaturas superiores a 40 °C Enjuague Excelente Fosfatos Ninguno Descripción Número de pieza Bidón de 5 galones (18,9 L) 143305WR Bidón de 55 galones (208,2 L) tambor 143301WR56 Sección Novedades Vol. 24 • No. 4 FasTronics, S.A. de C.V. Tel: +52 55 80 09 89 04 comercial@fastronics.com.mx omar.mora@fastronics.com.mx www.fastronics.com.mx SLD 250 de SERVOLIFT Elevador y volcador de tambores móvil y giratorio Flexibilidad y tecnología alemana SLD 250 de SERVOLIFT con chasis giratorio siempre está en funcionamiento donde prevalecen condiciones de espacio restringido. Pueden moverse tambores de todos los tamaños, formas y materiales, elevarse a la altura deseada y vaciarse mediante la función de inclinación. El SLD 250 se distingue por su versatilidad y fácil manejo, la pieza ideal de equipo para mover, apilar o colocar tambores en racks. La altura de elevación siempre puede ser personalizada bajo demanda, el diseño compacto del SLD 250 le permite moverse por cualquier puerta en áreas productivas.Next >